Jacqueline Schwartz
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Formación
- Abogada
- Máster en Derecho
- Certificación Avanzada en Asesoría de Empresas Familiares (ACFBA) – Family Firm Institute
- Programa de Negociación (PON) – Harvard Law School
Experiencias
- Directora del Capítulo Sudamérica – STEP (desde 2019)
- Reconocida como una de las 50 Mujeres Líderes de Uruguay – Banco Santander (2025)
- Autora del libro “Créditos de Carbono: Oportunidades y Desafíos para América Latina” (2012)
Acerca de
Abogada, Magíster en Derecho y Técnica Tributaria, con una sólida formación y trayectoria en el acompañamiento de familias empresarias a nivel regional e internacional. Está acreditada con la Certificación en Family Business Advising (CFBA) y la Certificación Avanzada en Family Business Advising (ACFBA) por el Family Firm Institute, organización de la cual también es miembro activa.
Es miembro de STEP (Society of Trust and Estate Practitioners) y desde 2019 se desempeña como Directora del Chapter South America, estando reconocida como Trust and Estate Practitioner (TEP) por esta destacada organización global. Participa anualmente en el Congreso Latinoamericano de STEP desde hace más de una década.
Es egresada del Curso Superior para Consultores de Empresas Familiares acreditado por el Instituto Nexia y la Universitat Abat Oliba de Barcelona, así como de programas internacionales de prestigio como el Programa de Family Office y el Programa de Family Business de Cornell SC Johnson College of Business e INCAE Business School.
También ha cursado el PDD (Programa de Desarrollo Directivo) del IEEM, el Programa de Private Wealth Management impartido por Wharton School (University of Pennsylvania) y el Program on Negotiation (PON) de Harvard Law School, entre muchas otras formaciones especializadas.
Es autora del libro «Bonos de Carbono: oportunidades y desafíos para América Latina» (2012) y ha publicado numerosos artículos en medios nacionales e internacionales.
En 2025, fue reconocida por Banco Santander como una de las 50 mujeres líderes de Uruguay dentro del programa SW50, destacando su compromiso con el liderazgo femenino, la sostenibilidad y la transformación de las estructuras familiares y empresariales.
Es miembro de STEP (Society of Trust and Estate Practitioners) y desde 2019 se desempeña como Directora del Chapter South America, estando reconocida como Trust and Estate Practitioner (TEP) por esta destacada organización global. Participa anualmente en el Congreso Latinoamericano de STEP desde hace más de una década.
Es egresada del Curso Superior para Consultores de Empresas Familiares acreditado por el Instituto Nexia y la Universitat Abat Oliba de Barcelona, así como de programas internacionales de prestigio como el Programa de Family Office y el Programa de Family Business de Cornell SC Johnson College of Business e INCAE Business School.
También ha cursado el PDD (Programa de Desarrollo Directivo) del IEEM, el Programa de Private Wealth Management impartido por Wharton School (University of Pennsylvania) y el Program on Negotiation (PON) de Harvard Law School, entre muchas otras formaciones especializadas.
Es autora del libro «Bonos de Carbono: oportunidades y desafíos para América Latina» (2012) y ha publicado numerosos artículos en medios nacionales e internacionales.
En 2025, fue reconocida por Banco Santander como una de las 50 mujeres líderes de Uruguay dentro del programa SW50, destacando su compromiso con el liderazgo femenino, la sostenibilidad y la transformación de las estructuras familiares y empresariales.
Habilidades
Gestión
Comunicaciones
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